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- au Comité d'Entreprise (CE)
- comme Délégués du Personnel (DP),
- au Comité d'Hygiène, de sécurité et des conditions de Travail (CHSCT),
- lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO),
- au Comité de Groupe, seul organe ou sont regroupées les sociétés de l'Union Economique et Sociale (L'UES, soit EUROGICIEL, ETOP, EQUERT, EVOSYS) & ALYOTECH.
Nous avons accompagné le Groupe qui est passé en quelques années d'une société paternaliste dirigée par un seul homme, M.BENCHIMOL qui a créé la société en 1989, à un Groupe détenu en majorité par le Groupe Edmond de Rotschild Investment Partners et bientôt le fond d'investissement COBEPA.
Ce nouveau Groupe a de fortes ambitions de croissance ... avec les risques inhérents à ce genre de stratégie.
N'ayez aucune crainte, nous jouerons comme toujours notre rôle de garde fou pour faire respecter les droits des salariés(*) et éviter toute décision stratégique, acquisition, montage financier ... qui pourrait mettre en péril la société et au delà les salariés qui en font la richesse.
(*) La CFTC SCALIAN a accompagné une vingtaine de salarié aux Conseil des Prud'hommes en 2016 sur le dossier des "modalités 2 irrégulières", après avoir tenté en vain pendant des années d'obtenir de la Direction une régularisation de la situation.
La Team CFTC SCALIAN
"Une équipe constructive qui défend vraiment les intérêts des salariés du Groupe SCALIAN"
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Airbus
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Air France
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"La CFTC, syndicat humaniste dont les valeurs sont: "
- Le respect de la dignité de chaque personne,
- Le Bien commun,
- La subsidiarité,
- La fraternité,
- Un syndicalisme d’inspiration sociale chrétienne.
