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Vous êtes de plus en plus nombreux à nous contacter pour nous demander ce qu’il en est du « SAMEDI DU 11 NOVEMBRE 2023 »…

Que dire… Comme vous le savez tous, notre cher Président s’est opposé par le passé à l’avantage « Samedi Malin » car il le trouve non égalitaire…ou du moins, estime que ça lui coûte trop cher. Tout le monde se rappelle que les samedis malins collés à la 5éme semaine de CP des vacances de fin d’année 2021, ont été refusés à tous ceux qui n’avaient pas anticipé en les posant au minimum 2 mois avant et pour qui ce n’était pas validé au moment de la grosse polémique d’octobre 2021.

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Je souhaite partager avec vous une expérience profondément émotionnelle qui a réveillé en moi l'appel à l'humanité qui sommeille en chacun de nous. Mon lien avec le Maroc, ma patrie d'origine, a pris une dimension particulièrement poignante lors du récent séisme qui a frappé cette terre bien-aimée. Une tragédie qui a non seulement secoué la terre, mais aussi nos cœurs.

Le vendredi 7 septembre, alors que la nuit enveloppait le Maroc dans l'obscurité, je me trouvais à des milliers de kilomètres de là, en France. Le lendemain matin, lorsque j'ai appris la tragédie qui avait frappé mon pays natal, j'ai été saisi par une douleur profonde et un sentiment d'impuissance.

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Le syndicat historique de Scalian (ex Eurogiciel), présent depuis 2009, recherche des candidates & des candidats notamment pour les agences de Bordeaux et de Rennes.

A ce jour, nous comptons 20 élus investis au niveau national et sommes présents dans toutes les instances : CSE - RDP - SSCT - NAO.(*)

Si vous vous sentez concerné(e)s par des sujets comme la formation, l’inégalité femme-homme, la qualité de vie au travail, l’équilibre vie privée / vie professionnelle, une répartition plus juste de la richesse, si vous avez envie d’organiser des activités sociales & culturelles...

Si vous recherchez une activité complémentaire pour vous enrichir humainement et professionnellement,

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, qui défend vraiment les intérêts des salariés du Groupe SCALIAN

Ne soyez plus spectateur, devenez acteur !

Rejoignez l’équipe majoritaire au CSE !

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Pour signer la pétition, cliquez ici !

A l'attention de tous ceux qui pensent qu'un partage de la richesse plus juste est le fondement du vivre ensemble.
A tous ceux qui souhaitent relayer et soutenir cette initiative : femme ou homme politique, femme ou homme public.que, journaliste, influenceur.euse, citoyen ... libre penseur.

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To Sign the petition, click here !

For the attention of all those who believe that a fairer sharing of wealth is the basis of living together.
To all those who wish to relay and support this initiative: politician, public woman or man, journalist, influencer, citizen... free thinker..

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Quelques éléments de contexte
Les montages financiers décrits ci-dessous ne sont pas une exception Scalian, mais largement pratiqués par les fonds d'investissements.
Les fonds d'investissements ANDERA Partners (ex EDRIP) puis COBEPA qui se sont succédés comme propriétaires du Groupe ne sont pas des fonds vautours mais plutôt des fonds sérieux.
COBEPA est un fond d'investissements ayant une assise financière solide. Il est détenu par de grandes familles européennes (française comme ROTHSCHILD, anglaise, belge ...).
La société Scalian est jusqu'ici bien gérée : le projet industriel nous paraît cohérent, les choix d'investissement et de développement aussi ... même si la fréquence des acquisitions de sociétés est vertigineuse ... et de ce fait quelque peu risquée ... même si la pression sur les attentes en termes de rentabilité est de plus en plus forte. 

Notre Vision (*)
Nous ne sommes opposés :
- ni aux larges rémunérations perçues par les dirigeants,
- ni aux bénéfices abyssaux réalisés par les fonds d'investissements.
Chacun son rôle :
- Le fond d'investissement permet la croissance grâce à sa puissance financière,
- Les dirigeants guident la société vers le succès (ou pas),
- les salariés par leur travail au quotidien produisent la richesse.
Nous sommes favorables à une plus juste répartition de la richesse afin que les salariés ne soient pas oubliés.

(*) : Cet article n'est pas le lieu d'un débat de fond sur nos sociétés ultra libérales ou seuls les "maux" consommation & croissance auraient du sens !!!