On l’avait pressenti et c'est malheureusement en train d’arriver
Depuis de nombreuses années, la CFTC alerte sur le modèle économique de SCALIAN, basé sur une croissance perpétuelle.
La Direction ainsi que certaines organisations syndicales, nous riaient au nez, et pourtant…
Pour information, tous les 5 ans environ le Groupe SCALIAN est revendu dans le cadre de LBO (leveraged buy-out) ou rachat avec effet de levier. Le LBO est un montage financier permettant le rachat d'une entreprise en ayant recours à un endettement important.
Lors du dernier rachat, nous avons été revendu 965 millions d'euros au Groupe WENDEL.
(source : www.wendelgroup.com)
Aujourd’hui, du fait de ce rachat, SCALIAN est endetté à hauteur de plus de 350 millions d'euros. Cela représente l’énorme montant de l’ordre de 15 à 20 millions d’€ d'intérêts à rembourser chaque année pour les seuls intérêts de la dette et financé, bien sûr, par le fruit du travail des salariés.
(source : https://www.wendelgroup.com/wp-content/uploads/2025/07/wendel-fr-s1-2025.pdf )
Les 350 millions d'euros seront eux refinancés par un prêt, encore plus important, souscrit par le futur acquéreur.
Cela devient problématique dans le cadre d’une situation économique plus compliquée comme actuellement.
Il faut savoir que nos anciens actionnaires ont réalisé, lors de ce rachat, une plus value d’environ 500 millions d’euros (selon nos calculs), ce qui est une somme exorbitante.
La CFTC avait réclamé qu’une partie soit versée aux salariés. La Direction avait alors répondu ironiquement … “ce ne sont pas les mêmes poches”.
A cela, s'ajoutent les locaux surdimensionnés (2 étages inoccupés) à Neuilly où les loyers sont excessivement élevés, des véhicules de fonctions, majoritairement de “prestige”, la multiplication des managers de haut niveau très bien rémunérés…
Tout ça mis bout à bout, la situation devient tendue, très tendue…
Et à qui a-t-on supprimé les augmentations ?
A qui va t’on supprimer le samedi malin du 1er novembre ?
A qui va t’on demander de faire des efforts, des économies ?
Sans parler de la participation !
Toujours aux mêmes : A VOUS, BIEN ÉVIDEMMENT.
Notre PDG s’en va, la Vice-Présidente Industrie s’en va, la Directrice Administrative & Financière est partie, cela donne l’impression que les rats quittent le navire, comme dit le proverbe.
Qui sera le prochain sur la liste ???
Que va-t’il se passer ???
Quelle sera la stratégie de la nouvelle Direction pour redresser la situation ???
Nous allons proposer à l’ensemble des membres du CSE de voter une alerte économique, certes cela ne va pas plaire à la Direction mais il en va de l’intérêt général…
La logique voudrait que l'ensemble des élus soit POUR.
La suite au prochain CSE…
Nous ne voulons pas finir comme certaines sociétés, fleurons français du numérique, qui ont défrayé la chronique ces derniers mois.