- au Comité Social et Economique (CSE)
- comme Représentants de Proximité (RDP),
- à la Commission santé, sécurité et conditions de Travail (CSSCT),
- lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO),
- au Comité de Groupe, seul organe ou sont regroupées les sociétés de l'Union Economique et Sociale (L'UES, soit SCALIAN, SCALIAN DS, SCALIAN OP, EVOSYS, SCALIAN DPC).
Nous avons accompagné le Groupe qui est passé en quelques années d'une société paternaliste dirigée par un seul homme, M.BENCHIMOL qui a créé la société en 1989, à un Groupe détenu en majorité par le fond d'investissement WENDEL, ... qui a succédé au fond d'investissement COBEPA ... qui lui même avait succédé au fond d'investissement Edmond de ROTSCHILD IP (EDRIP).
Ce nouveau Groupe a des ambitions de croissance toujours plus forte ... avec les risques inhérents à ce genre de stratégie.
N'ayez aucune crainte, nous jouerons comme toujours notre rôle de garde fou pour faire respecter les droits des salariés(*) et éviter toute décision stratégique, acquisition, montage financier ... qui pourrait mettre en péril la société et au delà les salariés qui en font la richesse.
(*) La CFTC SCALIAN a répondu présent lorsque des salariés nous ont sollicité pour les accompagner au Conseil des Prud’hommes en 2016 sur le dossier des "modalités 2 irrégulières", après avoir tenté en vain pendant des années d'obtenir de la Direction une régularisation de la situation.
La Team CFTC SCALIAN
"Une équipe constructive qui défend vraiment les intérêts des salariés du Groupe SCALIAN"