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La CFTC et les autres OS ont signé un avenant aux accords CET (Compte Epargne Temps) et PERCOG (Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif Groupe), avec notamment l'amélioration :

1) de l'abondement (part supplémentaire versée par la Direction) lorsque le salarié verse un jour du CET vers le PERCOG, qui passe à 15% au lieu de 10%,

2) des conditions d'octroi qui permet cet abondement dès le 1er jour versé au lieu de 3 auparavant.

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Cette année, exceptionnellement, les montants des chèques Noël du CE, alloués aux salariés seront multipliés par presque 4, ceux des enfants par 2, soit:
  • 110€ par salarié
  • 40€ par enfant à charge de moins de 16 ans

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