Urgent : Sauver vos RTT N-1 / Toutes les astuces !
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La Direction s’est engagée à apporter tous les éclaircissements nécessaires afin que vous puissiez transférer vos éventuels reliquats de JRTTS/JRTTE sur le CET suite à la paie de septembre et cela jusqu'au 11 octobre 2024.
Comment faire ? Utiliser le Lien vers MyScalian ci-dessous.
Nous vous invitons à vérifier la conformité de vos compteurs sur votre fiche de paie de septembre, reçue début octobre.
La priorité du moment : Sauver vos RTT N-1 qui seront supprimés le 11 Octobre 2023 : Tous les TIPS !
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AVIS DE RECHERCHE : Appel à candidature Représentants de proximité
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- Gémenos,
- Lyon,
- Ile de France,
- Sophia,
- Toulouse,
Ce message est peut-être pour vous.
Nous recherchons des Représentants De Proximité (RDP)
| AGENCE | NOMBRE DE POSTE |
| GEMENOS | 4 |
| LYON | 2 |
| ILE DE FRANCE | 1 |
| SOPHIA | 1 |
| TOULOUSE | 1 |
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URGENT : 37 jours pour sauver nos RTT N-1 / Mode d’Emploi
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L’urgence du moment : faire en sorte que les salariés ne perdent pas leurs RTT N-1.
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Actu CSE et + : 9 juillet 2024
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L'info mensuelle périodique de la CFTC, en direct du CSE.
Au programme ce mois ci (Texte plus détaillé que dans la vue Slide Show) :
- Imputation du coût du site web du CSE sur le budget AEP
- Inter-contrat à Domicile, vous pouvez aller à la pêche :-)
- Gros problèmes de remboursement avec la Prévoyance « MERCER » : Incompétence ou mauvaise foi ?
- Compteurs RTT / CP / Récup - Accord RTT non respecté ... C’est le foutoir !!!
- CP ancienneté
- Suppression des CP 2023 repoussée au 31/12/2024
>>> Lien vers le Slide Show : L' Actu CSE et + <<<
Compteurs RTT / CP / Récup - Accord RTT non respecté ... C’est le foutoir !!!
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- Compteurs absents sur la fiche de Paye par manque de place
- Compteurs Faux sur Unit 4
- Non application de l'accord RTT
- Libellés différents sur la fiche de Paye, Unit 4 et au Service Paye …
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Intercontrat à Domicile : Le salarié Scalian peut aller à la pêche ...
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Après moultes hésitations, la réponse définitive du président du CSE a été la suivante.
" Le salarié en intercontrat à domicile peut vaquer librement à ses occupations, même hors de son domicile.
Il doit néanmoins répondre à une sollicitation de son manager sous 15 minutes, pendant les horaires d'ouverture de l'agence.
Dans le cas contraire, cela sera considéré comme une absence injustifiée.
Ce temps n'est pas considéré comme du temps de travail effectif seulement pour ce qui concerne les heures supplémentaires."
Quelles sont les implications de cette déclaration ?
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Congés d'été 2024. Ce qu’il faut savoir
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On nous a rapporté que certains managers imposent des congés sans respecter les règles définies dans le mail de la DRH du 27/05/24 (voir votre messagerie Scalian).