Actu CSE et + : 30 mai 2024
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L'info mensuelle périodique de la CFTC, en direct du CSE.
Au programme ce mois ci et de façon plus détaillée :
- Acquisition de Congés Payés en arrêt maladie,
- Mauvaise nouvelle coté santé avec le doublement de la participation forfaitaire
- Comportement déviant en entreprise. Le "Respectomètre" du CSE
- Déploiement de l’IA pour l’automne : ChatGPT arrive chez Scalian
- INTEGRATION EVOSYS dans l'UES
- Alerte salariés HR TEAM : Ca coince au niveau des avenants aux contrats de travail
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Actu CSE et + : 25 mars 2024
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Au programme ce mois ci :
- Organisation des réunions CSE et des Commissions : Victoire de la CFTC
- Référents Harcèlement sexuel et comportement sexiste
- La CFTC fait évoluer l’accord Horaires Atypiques
- Un accord handicap ambitieux bientôt en application
- ...
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La mission impossible d’un manager à la fois Représentant la Direction et Représentant du Personnel
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Le manager est par définition au service d’une Direction qui lui donne des consignes pour gérer le travail des salariés qui sont hiérarchiquement sous sa responsabilité: il est de ce fait le Représentant de la Direction.
Un Représentant du Personnel est un salarié qui est élu (ou désigné) pour représenter tous les salariés de l’entreprise, à tous les niveaux de la hiérarchie.
Il ne doit exister aucun lien de subordination entre le Représentant du Personnel et la Direction. Le Représentant du Personnel doit exercer sa mission en toute indépendance et sans pression.
Le Législateur a prévu les Représentants du Personnel avec un rôle bien précis : représenter et défendre l’intérêt des salariés.
Actu CSE et + : Janvier 2024
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Au programme ce mois ci :
- Changement du système de Paye
- Périodes principales de prise de Congés Payés 2024/25
- Mise en place d'un système de Vidéosurveillance des sites du Haillan et de Gémenos
- Chèques Vacances / Budget du CSE
- ...
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Le Rôle des Organisations Syndicales : Défense des Salariés et Dialogue Social
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Les organisations syndicales (communément appelées “syndicats”) jouent un rôle essentiel dans le paysage socio-économique, agissant comme des défenseurs des droits des salariés et comme des médiateurs dans le dialogue social. Les organisations syndicales participent à la construction d’un équilibre entre les intérêts des employeurs et ceux des salariés.
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Débrayage du 12/12 : les équipes CFTC Scalian se mobilisent
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