SCALIAN ne peut diminuer le nombre de JRTT des modalités 3 au prorata des absences
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L'employeur ne peut imposer des jours RTT Salarié & CET
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Bonne nouvelle ! SCALIAN n'imposera plus de jours RTT Salarié & CET à partir du 1er juillet
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Accord Télétravail : La CFTC n'a pas signé mais a joué un rôle majeur dans les négociations
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Rupture période d'essai
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Chomage Partiel SYNTEC : Quel sera l'impact sur les salaires ?
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Le tableau ci-dessus présente l’impact financier sur le « net à payer » des allocations chômage.
Les taux d’indemnisation en activité partielle se réduisent en fonction du niveau de salaire et sont déterminés en conformité avec la convention collective.
(Voir Accord SYNTEC du 16-10-2013 relatif à l'activité partielle)
Loi d'urgence sanitaire : Dispositions relatives au Droit du Travail
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Le Code du travail permet aux employeurs de fixer les jours de congés de leurs salariés , mais avec un mois de prévenance.
La loi d'urgence sanitaire va autoriser les dérogations, en fixant trois limites.
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