La nouvelle édition de notre Actu CSE est désormais disponible !
Parce qu’être bien informé est essentiel, vos élus CFTC Scalian vous proposent un résumé des principaux sujets abordés lors du dernier CSE, avec un focus sur les informations qui concernent directement les salariés.
Au programme :
✅ Clarification sur l’utilisation du VPN Scalian et les bonnes pratiques de connexion.
✅ Projet TOM : Mutation/disparition du métier d'Assistante d'Agence, impacts identifiés et points de vigilance portés par la CFTC.
✅ Horaires de Travail en agence : Mise au point
✅ Télétravail : Rappel des mesures permanentes / temporaires, actuellement en vigueur.
✅ Évolution des garanties santé avec la prise en charge des implants oculaires à compter du 1er juillet 2026.
✅ Revalorisation des indemnités kilométriques au barème URSSAF.
✅ Ticket Restaurant : Déploiement d’Edenred+ et simplification des moyens de paiement.
✅ Point d’information sur le développement de l’offshore au sein du Groupe.
>>> Lien vers le Slide Show : L' Actu CSE et + <<<
Notre engagement reste le même : vous informer de façon claire, transparente et accessible, défendre vos intérêts et vous accompagner dans les évolutions de l’entreprise.
📄 Retrouvez ci-dessous notre Actu CSE de juin 2026.
💬 N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des précisions sur l’un de ces sujets.
Clarification sur l’utilisation du VPN Scalian et les bonnes pratiques de connexion
La mention relative aux sanctions n’aurait pas dû figurer dans le message adressé aux salariés.
À retenir :
✔ Aucun changement dans les règles d’utilisation du VPN.
✔ Le VPN Scalian est nécessaire pour accéder aux serveurs internes avec un PC Scalian, depuis l’extérieur de l’entreprise.
✔ Les VPN personnels peuvent générer des alertes de sécurité et doivent être désactivés avant une connexion aux ressources Scalian.
✔ Une communication rectificative a été demandée afin de clarifier les cas d’usage.
• Office Manager (OMAO) : 12 postes
✔ Mise en place dès 09/2026
✔ OMAO : Déplacement inter-sites :
• Pas d’obligation d’utiliser son véhicule personnel
✔ ADP : Nouveau contrat à signer. Conséquences possibles :
• La perte d’acquis sociaux (RTT, avantages fiscaux…)
Conseil : Refuser ces clauses / N’hésitez pas à nous contacter
✔ Vigilance de la CFTC sur les conséquences de la transformation des métiers :
• Ticketing (ADP)
• Multiplicité des tâches (OMAO)…
✔ Les contraintes opérationnelles des projets restent prises en compte.
- Les horaires collectifs de travail s'appliquent à tous indistinctement ... ou pas
✔ ADP : 2 jour de TT garantis
✔ OMAO : Jusqu’à 2 jours lorsque l’activité le permet.
NB : Ces mesures s'imposent aux managers et sont indépendantes de 'accord Télétravail basé sur le double volontariat (manager/salarié)
✔ Prise en charge des implants oculaires.
✔ Remboursement à hauteur de 20 % du PMSS par œil et par bénéficiaire.
✔ Sans augmentation des cotisations.
✔ Revalorisation des IK au barème URSSAF.
✔ Application au 01/09/2026.
✔ Carte modernisée.
✔ Paiement complémentaire par CB.
✔ L'ancienne carte et l'ancienne application continueront de fonctionner encore quelques temps.
✔ Inde : plus de 250 salariés
✔ Maroc : 65 salariés
✔ Aujourd’hui : activités IT / Business Intelligence
✔ Demain : certaines fonctions transverses (partie Back Office)
A surveiller de près ...
Avec l'augmentation de l'offre Offshore), il y a fort à parier que cela se fasse au détriment de la France en application du principe des vases communicants.