LE BLOG SICSTI-CFTC des salariés du groupe SCALIAN.

Erreur de régularisation des RTT - Comment ne pas perdre 0,5 RTTs

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JRTT

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HOW TO ?

Selon l’Accord Temps de Travail de 2019, pour les modalité 1 (36H30 de travail par semaine), au 1^er juillet les RTT Employeurs non utilisés deviennent des RTT Salariés et le compteur de ce dernier doit être arrondi.

Mais cette année, cette mise-à-jour n’a pas eu lieu certainement à cause d’un oubli ou peut-être d’un bug.
...

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Pétition : Vente du Groupe SCALIAN : Actionnaires 500M€ vs Salariés 0€ - I say "No"

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Vote utilisateur: 5 / 5

Pour signer la pétition, cliquez ici !

A l'attention de tous ceux qui pensent qu'un partage de la richesse plus juste est le fondement du vivre ensemble.
A tous ceux qui souhaitent relayer et soutenir cette initiative : femme ou homme politique, femme ou homme public.que, journaliste, influenceur.euse, citoyen ... libre penseur.

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Petition : Sale of the SCALIAN Group: Shareholders M€ 500 vs Employees € 0 - I say "No"

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To Sign the petition, click here !

For the attention of all those who believe that a fairer sharing of wealth is the basis of living together.
To all those who wish to relay and support this initiative: politician, public woman or man, journalist, influencer, citizen... free thinker..

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Comment le business model Scalian oublie les salariés ?

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Quelques éléments de contexte
Les montages financiers décrits ci-dessous ne sont pas une exception Scalian, mais largement pratiqués par les fonds d'investissements.
Les fonds d'investissements ANDERA Partners (ex EDRIP) puis COBEPA qui se sont succédés comme propriétaires du Groupe ne sont pas des fonds vautours mais plutôt des fonds sérieux.
COBEPA est un fond d'investissements ayant une assise financière solide. Il est détenu par de grandes familles européennes (française comme ROTHSCHILD, anglaise, belge ...).
La société Scalian est jusqu'ici bien gérée : le projet industriel nous paraît cohérent, les choix d'investissement et de développement aussi ... même si la fréquence des acquisitions de sociétés est vertigineuse ... et de ce fait quelque peu risquée ... même si la pression sur les attentes en termes de rentabilité est de plus en plus forte.

Notre Vision ^(*)
Nous ne sommes opposés :
- ni aux larges rémunérations perçues par les dirigeants,
- ni aux bénéfices abyssaux réalisés par les fonds d'investissements.
Chacun son rôle :
- Le fond d'investissement permet la croissance grâce à sa puissance financière,
- Les dirigeants guident la société vers le succès (ou pas),
- les salariés par leur travail au quotidien produisent la richesse.
Nous sommes favorables à une plus juste répartition de la richesse afin que les salariés ne soient pas oubliés.

(*) : Cet article n'est pas le lieu d'un débat de fond sur nos sociétés ultra libérales ou seuls les "maux" consommation & croissance auraient du sens !!!

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SCALIAN racheté 965 Millions d'Euros (*)

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(*) Avec cette vente, les actionnaires réaliseront plusieurs centaines de Millions d'€ de bénéfice, acquis en 4 ans.
La Team CFTC fera tout pour que les salariés ne soient pas oubliés ... (comme ce fut le cas en 2019, lors de la cession du groupe par Andera Partners)
Article à venir : Comment le business model Scalian oublie les salaries ?

Revue de Presse

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Les CP anciennetés ne peuvent être supprimés : Demandez votre compteur ! (*)

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(*) La Direction nous a assuré qu'une Com serait envoyée début mai aux salariés avec leur compteur CP Ancienneté !

Comme vous le savez, si vous ne posez pas et ne prenez pas vos jours de congés avant le 31 Mai,
ils seront perdus.

Sachez que les jours de congés ancienneté ne peuvent être supprimés.
Cette information nous a été confirmée par la Direction en réunion CSE.

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